– Sommerjobb hos foreldrene? Skriv kontrakt!
Arbeidstakerorganisasjonen LO mener barn og unge må skrive arbeidskontrakt, uansett hvem de jobber hos.
LO er en organisasjon som skal passe på at de som ansetter arbeidere følger reglene i Norge og at de som jobber skal få det de har krav på.
De sier mange barn og unge mangler arbeidskontrakter.
I en kontrakt er det vanlig å skrive hva man skal få i lønn, hvor mange timer man skal jobbe og hvor arbeidet skal gjennomføres.
Mangler man det er det lettere for den som gir jobb, altså sjefen, å forandre på reglene underveis. Og det liker ikke LO.
- God øvelse til senere
– Uansett om far eller mor mener dette er en del av ukelønna, så mener vi likevel at skal man tjene penger på utført arbeid, så bør man ha kontrakt, sier ungdomsrådgiver i LO Buskerud, Eivind Knudsen.
Det kan også være en god øvelse til senere, mener Kjell Haugen i Arbeidstilsynet.
– Det er positivt at barn lærer seg hva arbeid er tidlig. Dersom man lager en arbeidskontrakt, så lærer ungdommen hva det er for noe, det kan man trenge dersom man senere kommer ut for en arbeidsgiver som ikke tilbyr kontrakt, mener Haugen.
- Spørs hvor stor jobben er
Brita Skallerud i Norges Bondelag mener det skal mye arbeid til før det blir nødvendig med kontrakt.
– Det er ryddig med arbeidskontrakt når vi snakker om mye jobb, eller en lønn som begynner å bli stor. Men om du selger jordbær for mor eller far en uke i året, eller går i fjøset noen timer i uka, mener jeg du ikke trenger kontrakt.
Denne saken ble først skrevet på NRK.no av Idar Krogstad.
Hva synes du? Har du arbeidskontrakt for jobben du gjør i sommer?